二、殡葬档案的“与时俱进”

    在新时期，殡葬工作从“注重成果”向“注重民生”方向转变。把“提高服务质量，减轻丧家负担”视为全部殡葬工作中的重中之重。适应这种变化，殡葬档案工作也要体现“四个转变”:一是档案工作地位从“二线信息提供者”向“一线信息服务者”转变，以往殡葬档案工作只是被动的信息提供，居于三线，充当殡葬改革的“旁观者”。按照殡葬改革的总体要求，殡葬档案信息的重要性日益突显，殡葬档案上作地位前移，成为推进殡葬改革步伐的“’仁力军’:三是从“唱独角戏”向“联合作战”转变。地位发生变化，角色也相应改变。殡葬档案在行业内部具有较强的关联性和互动性。因此，档案工作要敢于出头，积极争取领导重视。部门配合、科学整合各项信息资源，实现各方共赢;三是档案工作内涵以“单纯保管型”为主向“综合服务型”转变。以往档案工作偏重于资料收集，“缺啥补啥”。档案使用时也是“干啥用啥”，缺乏广泛性.随着殡葬改革工作的推进，殡葬档案的基础性作用得到体现，在实施殡葬发展战略。殡葬事务公开、殡葬信息查询等方面体现出全体覆盖、适度普惠、均等服务的性质;四是档案服务对象从有限特定人群踌d服务社会成员转变。适应经济社会的发展，殡葬工作领域不断开拓，殡葬信息己经成为社会总信息的重要组成部分，在社会保险、商业保险、遗产继承、房产公证等诸多领域，殡葬档案服务对象逐步覆盖社会各个角落，不断惠及全体社会成员，日益体现出鲜明的开放性。

    三、殡葬档案的规范管理

    第一按照科学发展观的要求，进一步贯彻档案法律法规，加大宣传力度，提升殡葬档案人员档案法规意识，用出色的服务促进殡殡档案事业的发展。

    第二坚持学习，提高素质。殡葬档案管理者应将学习列入日事议程，做到信息灵通，耳聪目明，随时掌握国家和民政部关于档案工作的相关法律和规定，学习掌握并熟练运用档案管理的规程和方法，提高档案管理水平。

    第三培养档案管理者的敬业精神，档案管理者要热爱事业，积极思考问题，勇于提出改进档案管理的意见和设想，而且不满足于一日之功，固步自封，不断进行档案工作的探索和创新。

    第四培养求实的科学精神。档案工作者要准确把握所面临的新形势和自身发展的新情况，学习总结一切创造性的先进做法和成果，用求实创新的精神把握档案事业发展规律，勇于探索和实践，有效的开创性的开展工作。

    殡葬档案管理工作是殡葬事业可持续发展的重要基础性工作，是一项功在当代，惠及后世的长远性工作。只有用科学发展观引领档案管理工作，开拓进取，扎实工作，才能使殡葬档案管理工作再上一个新台阶，更好的为殡葬事业发展和社会主义精神文明建设服务。