在殡葬改革政策的执行过程中，解决争议问题必然要采取合适工作方法，同时加强民意沟通与商，才能妥善处置突发事件，助推殡葬改革工作行稳致远。在乡村振兴的模式下，相较于借助法律、经济、行政等强制性措施解决问题，协商、探讨、指导等温和型较强的方式能够取得更好的效果，并且也与当下政府全面加强自身建设，提升行政效能的时代背景更加契合。因此，推进基层殡葬改革也需要讲求“以点带面”、“循序渐进”。
浏家港陵园,上海公墓
推行殡葬改革，是一项将制度嵌入地方性共识的系统工程，过程较为平缓，不能仓促行事，政府部门应该要结合当地的各种特点，确保有节奏且计划地推行改变，针对条件较为落后的乡镇，要更注重政策倾斜和资金扶助。政府部门应该抱有审慎包容、耐心细致的心态，不急于求成，允许各级群众对待火葬制度改革保留不同的意见，以试点改革成效和工作的决心耐心来换取民众的认同和支持。政府部门若将工作任务与行政指标作为强制推行的理由，刻板执行相关政策与工作要求，显然是犯了“形式主义”错误。地方政府在推进殡葬改革工作时，不能将政绩摆在第一位，要始终以“人民群众的利益”为核心，开展人性化执法，让所有民众都能够享受改革的成果，只有这样，殡葬改革才能获得成功。
然而在现实生活中，某些政府部门没有理性认识到殡葬改革是一项长期工程，迫切采取强制手段，导致事态升级，形成工作阻力，不利于改革推行。个别村庄仍旧发生暴力殡葬执法事件，引发了当地村民的不满情绪，以上种种问题如不加以改正，最终会让政府陷入“塔西佗”陷阱，严重损害政府公信力。政府部门应当转变权力本位的监管思路，咯守以人为本的监管服务理念，多站在民众的角度考虑处置问题，在不触碰法律底线的前提下，多采取“以晓之以理，动之以情”的方式纠正村民的殡葬偏差行为。X县应当建立健全监督管理责任机制，对于实施强力迁坟、未经村民同意拆开墓穴、随意平坟等暴力监管行为的党员干部进行严肃处理，并在一定范围内予以通报，组织党员干部观看恶性监管事件警示教育片，提高他们的责任意识和纪律意识。鼓励党员干部采取耐心劝说、说服的方式对村民丧事偏差行为进行一对一教育，纠正他们的偏差行为。
