理顺殡葬管理体制,健全殡葬监督体系
作者：
日期：2020-11-12 09:53:11 点击数：
1、开发管理软件，实现信息化管理。以寄存时间、寄存年限、寄存楼层等条目为经，以收费年度、死者姓名为纬，编制了一套完整的“殡仪馆骨灰寄存管理系统”，实施信息化管理。通过寄存时间、死者姓名、寄存架号的计算机检索，极大方便了丧主查询、查找亲人骨灰寄存位置的需要，同时也规范了寄存架号的发放。由于实现了寄存架号的信息化管理，有寄存需要时可在空置的寄存架号中自动编排，楼层、寄存室、寄存号及具体位置都能一目了然，解决了丧主反映强烈的选号不公开的问题.同时，加快了检索速度，提高了业务办理效率;加大寄存管理的力度，实施公开选号制度，开发应用了“收费提示”程序，从而有效遏制了丧主漏缴、恶意欠缴寄存管理费的现象，提高了单位的经济效益，也减少了服务事故的发生，提高了丧主的满意度和殡仪馆的整体社会形象。
2、加强殡葬档案管理达标升级工作，真正做到标准化、规范化、科学化、现代化。实践证明，各级民政机关开展档案管理达标升级活动对于增强民政干部的档案意识，加强档案规范化管理有着明显的推进作用，它也是发展档案事业的一种有效的手段和途径。标准化即严格按照文件规定，各个环节都要达到升级标准;规范化即健全规章制度，规范管理档案;科学化即采取有效归档方法，结合部门自身实际需要制定的“三合一”制度，逐步形成一个门类比较齐全、管理有序的综合档案规范体系;现代化即改善档案保管条件，加强硬件设施建设，为规范化管理档案提供必要条件。同时，把机关档案管理升级工作纳入机关综合工作目标考核中去，让民政档案事业与民政业务工作同步发展。
上海公墓,太仓公墓,上海墓地,浏家港陵塔,
3、健全各项制度，理顺管理程序。首先，制定按月核对制度。每月业务组长将各楼层、各寄存室的寄存信息打印成册，发放到基层管理员手中，由管理员负责逐个楼层、寄存室、架位核对在架信息。由于实现了微机化操作，每次核对仅用半个工作日就基本完成，减轻了管理员的工作强度，错位骨灰现象也得到了及时纠正，大大降低了寄存差错率。其次，制定严格的凭证祭扫和补办寄存证手续制度。要求丧主提供原登记在册的联系人身份证复印件，弥补了丧主利用制度缺陷，也基本杜绝了骨灰盒随意丢失的事件发生。
4、培养求实的科学精神。档案工作者要准确把握所面临的新形势和自身发展的新情况，学习总结一切创造性的先进做法和成果，用求实创新的精神把握档案事业发展规律.勇于探索和实践，有效的开创性的开展工作。殡葬档案管理工作是殡葬事业可持续发展的重要基础性工作，是一项功在当代，惠及后世的长远性工作。只有用科学发展观引领档案管理工作，开拓进取，扎实工作，才能使殡葬档案管理工作再上一个新台阶，更好的为殡葬事业发展和社会主义精神文明建设服务。
5、殡葬档案管理要“与时俱进”。殡葬档案工作也要体现“四个转变”:一是档案工作地位从“二线信息提供者”向“一线信息服务者”转变，以往殡葬档案工作只是被动的信息提供，居于二线，充当殡葬改革的“旁观者”。按照殡葬改革的总体要求，殡葬档案信息的重要性日益突显，殡葬档案工作地位前移，成为推进殡葬改革步伐的“生力军”;二是从“唱独角戏”向“联合作战”转变。地位发生变化，角色也相应改变。殡葬档案在行业内部具有较强的关联性和互动性。因此，档案工作要敢于出头，积极争取领导重视。部门配合、科学整合各项信息资源，实现各方共东;三是档案服务对象从有限特定人群向服务社会成员转变。适应经济社会的发展，殡葬工作领域不断开拓，殡葬信息已经成为社会总信息的重要组成部分，在社会保险、商业保险、遗产继承、房产公证等诸多领域，殡葬档案服务对象逐步覆盖社会各个角落，不断惠及全体社会成员，日益体现出鲜明的开放性.四是档案工作内涵以“单纯保管型”为主向“综合服务型”转变。以往档案工作偏重于资料收集，“缺啥补啥”。档案使用时也是“干啥用啥”，缺乏广泛性。随着殡葬改革工作的推进，殡葬档案的基础性作用得到体现，在实施殡葬发展战略。殡葬事务公开、殡葬信息查询等方面体现出全体覆盖、适度普惠、均等服务的性质。
